盖世汽车讯 据外媒报道，在向电动汽车转型的过程中，捷豹路虎将在英国招聘300名新员工，以增加测试和生产人员。
在这些新职位中，有100名技术人员将负责维护捷豹路虎位于英格兰中部索利哈尔工厂的车身车间，此前该公司投资了7,000万英镑(合8,900万美元)来提高路虎揽胜(rover)的产量，并推出一款纯电动suv车型。
其余200个职位为技术人员和测试工程师，他们的工作地点为捷豹路虎总部附近的盖顿测试基地。该公司表示，这部分员工将从事下一代电动汽车的研发工作。
作为成本削减计划的一部分，捷豹路虎在完成了一系列裁员后，正在重建其人员编制。2019年3月31日，捷豹路虎员工数量为39,787人，到2022年3月31日，其员工数量减少了近10%，至36,031 人。该公司发布的数据显示，截至今年3月31日，其员工数量有所回升，为38,379人。
今年，捷豹路虎克服了一系列供应链问题，提高了利润率最高的路虎揽胜、路虎揽胜运动版和路虎卫士(defender)车型的交付量，从而实现了业绩反弹。
在截至今年6月的第一财季中，塔塔旗下的捷豹路虎的税前利润为4.35亿英镑，而去年同期为亏损5.24亿英镑。
在疫情大流行之后，许多高档汽车制造商都采取了“价值重于销量”的策略，而捷豹路虎则重新开始将重点放在大型suv车型上，从而将其盈亏平衡点降至每年30万辆。
该公司表示，第一财季其销量为101,994辆，销量最高的车型为卫士，揽胜紧随其后，揽胜运动版排在第三。该公司还将在明年开始生产纯电动版揽胜。
